أعلنت شركة الاتصالات العملاقة “تيليا” عن خطة لتقليص قوتها العاملة بنحو 600 وظيفة خلال الربع الأول من عام 2026. وتأتي هذه الخطوة في إطار مساعي الشركة لتعزيز كفاءتها وقدرتها التنافسية في الأسواق المحلية.
تفاصيل إعادة الهيكلة
وفقاً للبيانات الصادرة عن الشركة، ستتوزع عمليات التسريح على النحو التالي:
- في السويد: سيتم إلغاء حوالي 215 وظيفة
- في فنلندا: ستتأثر العمليات بشكل أكبر، حيث سيتم إلغاء حوالي 280 وظيفة.
وأكدَّت الشركة أن المفاوضات مع النقابات العمالية قد بدأت بالفعل. ومن المتوقَّع أن يتم إخطار الموظفين المشمولين بقرار التسريح خلال شهر شباط المقبل.
أهداف استراتيجية ووظائف جديدة
ونقلت صحيفة Expressen عن مدير الاتصالات في الشركة، توبايس غيلينيوس قوله، إن هذه التغييرات تهدف إلى جعل “تيليا” شركة أبسط في العمل وأسرع في تلبية احتياجات العملاء، مما يساهم في تحقيق نمو مربح.
ورغم هذه التقليصات، أعلنت الشركة أنها تعتزم في الوقت ذاته توظيف 150 كادراً جديداً في قطاعات حيوية، تشمل مجالات الربط الشبكي ذات الأهمية المجتمعية والتجارية الحساسة.
